IA et RGPD : ce qu'on a le droit de confier à une IA

Tous les salariés qui utilisent ou vont utiliser un outil d'IA, et les managers qui en fixent les règles.

• Aucun prérequis juridique.
• Avoir déjà utilisé, même un peu, un assistant IA.

À la fin, vous savez :

1. Reconnaître une donnée personnelle, une donnée sensible et une information confidentielle.
2. Expliquer où vont les données d'une demande selon l'outil et l'offre utilisés.
3. Régler un assistant IA pour limiter la conservation et la réutilisation de ses données.
4. Anonymiser ou pseudonymiser une demande avant de l'envoyer.
5. Appliquer les recommandations de la CNIL sur l'usage de l'IA générative.

• Intra-entreprise : un groupe de votre structure, exemples adaptés à vos métiers.
• Taille du groupe : [À COMPLÉTER]

1. 01

   Séquence 1. Le RGPD utile, sans jargon

   Durée : 30 min

   • Donnée personnelle, donnée sensible, information confidentielle.
   • Minimiser : ne donner que ce qui est nécessaire.
2. 02

   Séquence 2. Où vont vos données

   Durée : 45 min

   • Version gratuite, offre individuelle, offre entreprise : ce qui change.
   • Historique, entraînement des modèles, lieu de stockage : les réglages à vérifier.
3. 03

   Séquence 3. Le tri

   Durée : 45 min

   • Exercice : vingt situations réelles, à classer en trois piles. Oui, non, oui à condition.
4. 04

   Séquence 4. Préparer une demande sans données personnelles

   Durée : 45 min

   • Anonymiser, pseudonymiser, résumer avant d'envoyer.
   • Exercice sur des documents fictifs.
5. 05

   Séquence 5. Ce que recommande la CNIL

   Durée : 30 min

   • Les questions-réponses de la CNIL sur l'utilisation d'un système d'IA générative (juillet 2024).
   • Partir d'un besoin, lister les usages autorisés et interdits, former les utilisateurs.
6. 06

   Séquence 6. Vos règles d'équipe

   Durée : 15 min

   • Cinq règles simples pour votre équipe.
   • Évaluation des acquis.

• Apports courts et cas concrets.
• Exercices de tri et d'anonymisation sur des documents fictifs.
• Support remis en fin de formation, daté, avec les références des textes.

Outils utilisés

• ChatGPT
• Claude
• Gemini
• Mistral
• Copilot

• Questionnaire de positionnement avant la formation, pour adapter les exemples au groupe.
• Exercices pratiques corrigés pendant la séance.
• Évaluation des acquis en fin de séance : questionnaire et cas pratique court.
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la séance.

Sur devis

Le devis dépend du format, du lieu et de la taille du groupe.

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