Niveau 3 · Aller plus loin, sur mesure

Équipes qui se servent déjà de l'IA tous les jours et ont un projet : automatiser des tâches, mettre en place un agent interne, organiser l'adoption. Outils avancés possibles pour les profils plus techniques.

• Avoir suivi le niveau 2, ou se servir déjà de l'IA tous les jours.
• Un besoin ou un projet de l'équipe : on le précise ensemble pendant l'échange de 30 minutes.

À la fin, vous savez :

1. Enchaîner des tâches répétitives sans coder, avec une validation humaine.
2. Décider ce qu'on confie à un agent ou à un assistant interne, avec quels droits et quelles limites.
3. Organiser l'adoption : référents, charte d'usage, suivi des usages.
4. Repartir avec un plan d'action pour les 30 jours suivants.

• Intra-entreprise : un groupe de votre structure, exemples fictifs ou anonymisés adaptés à votre organisation.
• Un groupe de votre entreprise, quelle que soit sa taille ou son niveau : fixé au devis.

1. 01

   Séquence 1. Automatisation sans code

   • Enchaîner des tâches répétitives, avec une validation humaine.
2. 02

   Séquence 2. Agents et assistants internes

   • Quoi leur confier, avec quels droits, quelles limites.
3. 03

   Séquence 3. Adoption et conduite du changement

   • Référents, charte d'usage, suivi des usages.
4. 04

   Séquence 4. Outils avancés

   • Pour les profils plus techniques : agents de code et usages avancés.
5. 05

   Séquence 5. Un exemple

   • On part d'un besoin de votre équipe : on vous montre comment le traiter avec l'IA, avec quelles limites et quelle validation humaine.

• On cherche l'erreur avant de croire : chaque exemple est suivi d'une chasse à l'erreur.
• On le vérifie par une tâche faite seul : chacun traite une tâche nouvelle, relue avec une grille. Pas seulement un quiz.
• Un court questionnaire pour chacun avant la formation, et des exemples préparés pour votre organisation.
• Un suivi en option, un mois plus tard : 1 h 30 pour voir ce qui a marché et ce qui reste à corriger.
• Vous repartez avec un plan d'action pour les 30 jours suivants.

Outils utilisés

• ChatGPT
• Claude
• Copilot
• n8n
• Make
• Zapier

• Questionnaire de positionnement avant la formation, pour adapter les exemples au groupe.
• Exercices pratiques corrigés pendant la formation.
• Évaluation des acquis en fin de formation : mise en situation sur une tâche réelle et questionnaire.
• Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation.

Sur devis

Le devis dépend du format, du lieu et de la taille du groupe.

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